بل إن قانون الشغل أوجب على المؤاجر في المؤسسة التي تتوفر على أكثر من خمسين امرأة ، تزيد أعمارهن على 15 سنة، أن يوفر في المؤسسة أو إلى جانبها قاعة للرضاعة، مجهزة بالوسائل الضرورية لذلك.
و بالقياس على ما ذكر، تتمتع الموظفة بحق الإرضاع صباحا و مساء داخل حصة العمل.
أما فيما يخص الأستاذة المكلفة بالتدريس، فإنها لا تتمتع برخصة الرضاعة إلا إذا كانت تعمل لمدة تفوق 3 ساعات متتابعة في اليوم. من أجل ذلك يستحسن، عند وضع جداول الحصص و استعمالات الزمن، مراعاة هذه القاعدة من لدن رؤساء المؤسسات التعليمية، حتى تتمكن المعنيات بالأمر من إرضاع أطفالهن في ظروف صحية ملائمة.
0 تعليقات